トップ > 新着ニュース
新着ニュース
Ｑ＆Ａ：過労死･過労自死2014年10月23日(木)
夫が亡くなって3年が立ちましたが労災請求できますか。
労災請求には時効があります。請求の内容によって2年で時効になるもの（療養補償給付、休業補償給付、葬祭料、葬祭給付、介護補...
Ｑ＆Ａ：過労死･過労自死2014年10月23日(木)
労災（労働災害）と認定された場合にはどんな補償が受けられるのですか。
療養補償、休業補償、遺族補償などを受けられるようになります。 それぞれの補償内容については、労災･職業病の項目を参...
Ｑ＆Ａ：過労死･過労自死2014年10月23日(木)
夫の死亡の原因は過労だと思うのですが、とりあえずどうしたらいいのでしょうか。
何らかの準備をされる前でも、当事務所の弁護士にご相談いただければ、次に何をしたらよいか、何ができるかについてアドバイスが...
Ｑ＆Ａ：過労死･過労自死2014年10月23日(木)
過労死・過労自死（過労自殺）問題って、何ですか？
労働者が過重労働を原因として脳・心臓疾患を発症して死亡したり（過労死）、うつ病等の精神障害に罹患して自死したり（過労自死...
Ｑ＆Ａ：過労死･過労自死2014年10月23日(木)
私は、毎日のように残業させられていて、つい先日、うつ病と診断され仕事を休まざるを得なくなりました。会社は、自己管理がなってないだけだと言い、何もしてくれません。どうしたらよいでしょうか。
残業続きの過労によりうつ病を発症した場合、労災の対象になり得ます。労災認定をうけられるかどうかについては、労働の実態など...
Ｑ＆Ａ：セクハラ･パワハラ2014年10月23日(木)
セクハラ、パワハラの証拠としてはどのようなものがありますか？
セクハラ、パワハラについては、1対1の関係でなされることも多いため、証拠がない事案も少なくありません。自己防衛のためにも...
Ｑ＆Ａ：セクハラ･パワハラ2014年10月23日(木)
セクハラ、パワハラについての争い方にはどのようなものがありますか？
セクハラ、パワハラについては、行政機関による様々な相談窓口もあります。弁護士が介入して行なう交渉、労働審判、訴訟などの手...
Ｑ＆Ａ：セクハラ･パワハラ2014年10月23日(木)
上司から、ちょっとしたミスをきっかけに、多くの同僚の前で私の人格をおとしめるような発言で激しく叱責されました。これをきっかけにうつ病になったのですが、すべて私の自己責任なのでしょうか。
ミスをした部下を注意したり叱責したりすること自体は、職務の円滑な遂行上一定限度で許容されます。しかし、私情を挟んだり、部...
Ｑ＆Ａ：セクハラ･パワハラ2014年10月23日(木)
どういう行為が「パワハラ」にあたるのですか？
一般的には、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神...
